સ્થળાંતર િત કામદારોને રોજગારી આપવી: તેમના સ્વાસ્થ્ય અને સલામતીનું રક્ષણ કરવું

2. નોકરીદાતા તરીકે તમારે શું કરવું જોઈએ

નોકરીદાતા તરીકે, તમે તમારા માટે કામ કરતી દરેક વ્યક્તિના આરોગ્ય, સલામતી અને કલ્યાણ માટે જવાબદાર છો અને તે કાર્યથી પ્રભાવિત થઈ શકે તેવી કોઈપણ વ્યક્તિ, જેમ કે મુલાકાતીઓ અથવા જાહેર જનતાના સભ્યો.

સ્થળાંતર િત કામદારો કામ શરૂ કરે તે પહેલાં તમારે તેમની યોગ્યતા અને જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ:

• તેમને ધ્યાનમાં રાખીને અંગ્રેજી ભાષા કૌશલ્યોઅને મૂળભૂત ક્ષમતાઓ (ઉદાહરણ તરીકે સાક્ષરતા, આંકડાશાસ્ત્ર, શારીરિક લક્ષણો, સામાન્ય આરોગ્ય, સંબંધિત કાર્યનો અનુભવ) જેમાં તેઓ નોકરી માટે નવા છે કે કેમ તે સહિતનો સમાવેશ થાય છે.
• તેઓ કાર્યસ્થળ પર શરૂ કરે તે પહેલાં તેમની પાસે જરૂરી લાયકાતો અને કુશળતાઓ છે તે ચકાસવું, જેમાં તેમની વ્યાવસાયિક લાયકાતો ગ્રેટ બ્રિટનના લોકો સાથે સુસંગત છે કે કેમ તે સહિતનો સમાવેશ થાય છે.

જો તમારો વ્યાપાર ગિગ, એજન્સી અથવા કામચલાઉ કામદારોનો ઉપયોગ કરે છે અથવા સપ્લાય કરે છે, તો અમારા માટે વાંચો ગિગ ઇકોનોમી, એજન્સી અને કામચલાઉ કામદારો માટે આરોગ્ય અને સલામતી પર માર્ગદર્શન તમારી જવાબદારીઓ સમજવા માટે.