2. Что вы должны делать как работодатель
Как работодатель, вы несете ответственность за здоровье, безопасность и благополучие каждого человека, выполняющего работу для вас, и всех лиц, которые могут быть затронуты этой работой, таких как посетители или представители общественности.
Вы должны учитывать компетентность и потребности трудовых мигрантов, прежде чем они начнут работать:
- учитывать их знание английского языкаи базовые профессиональные качества (например, грамотность, математическая грамотность, физические характеристики, общее состояние здоровья, соответствующий опыт работы), в том числе, являются ли они новичками в выполняемой работе
- осуществлять проверку их квалификации и навыков, необходимых для начала работы на рабочем месте, в том числе того, совместима ли их профессиональная квалификация с квалификацией в Великобритании.
Если ваш бизнес использует или предоставляет временных работников, прочитайте наше руководство по охране труда и технике безопасности для гиг-экономики, агентств и временных работников, чтобы понять свои обязанности.