6. Więcej wskazówek i wsparcia
Jeśli pracujesz w gospodarce opartej na zleceniach lub pracujesz tymczasowo, dalsze wskazówki znajdziesz również w Bezpieczeństwo i higiena pracy dla pracowników w ekonomii typu "gig", agencyjnych i tymczasowych.
Oprócz ochrony zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracybrytyjskie prawo przyznaje również pracownikom podstawowe prawa, takie jak ograniczenia czasu pracy, czas wolny, przerwy na odpoczynek i coroczny płatny urlop.
Aby uzyskać ogólne wskazówki dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa przetłumaczone na różne języki, przejdź do sekcji Publikacje w innych językach
| Przewodnik | Opis |
|---|---|
| Wymagania Agencji Granicznej i Imigracyjnej dotyczące osiedlania się | Ta strona internetowa pomoże Ci zrozumieć system imigracyjny oraz jakie są Twoje prawa i obowiązki podczas składania wniosku |
| GOV.UK | Dostęp i informacje z wielu departamentów rządowych |
| Kongres Związków Zawodowych (TUC) | Reprezentuje osoby pracujące w Wielkiej Brytanii - przewodnik po prawach, które przysługują Ci w pracy |
| Doradztwo w zakresie podatku dochodowego w Wielkiej Brytanii | Porady rządowe dotyczące podatków, jeśli mieszkasz w Wielkiej Brytanii |
| Umiejętności budowlane | Wspieranie skutecznej integracji pracowników migrujących. Zawiera szczegółowe informacje o tym, jak przydatne mogą być karty programu "Construction Skills Certification Scheme" (CSCS). |
| Porady dla obywateli | Pomoc i lokalne porady dotyczące życia i pracy w Anglii, Walii, Szkocji i Irlandii Północnej. Lokalne centrum porad obywatelskich może skontaktować pracodawców z grupami społeczności migrantów w celu uzyskania pomocy w tłumaczeniach, rekrutacji itp. |
| Urząd ds. nadużyć w pracy i gangmasterów | Reguluje firmy, które dostarczają pracowników w rolnictwie, ogrodnictwie, zbieraniu skorupiaków i powiązanych branżach przetwórczych i opakowaniowych. Jeśli masz jakiekolwiek obawy dotyczące dobrostanu pracowników lub dostawcy siły roboczej działającego bez licencji, skontaktuj się z GLAA (tel.: 0845 602 5020). |