6. Daha fazla rehberlik ve destek

Eğer güvencesiz kontratlı ekonomide çalışıyorsanız veya geçici iş yapıyorsanız,  'Güvencesiz kontratlı ekonomi, acenta çalışanları ve geçici işçiler için sağlık ve güvenlik' bölümünde ayrıca daha fazla rehberlik bulabilirsiniz .

İşyerinde sağlığın ve güvenliğinin korunmasına ek olarak, Britanya yasaları ayrıca işçilere çalışma, izin yapma, dinlenme molaları ve ücretli yıllık izin gibi temel hakların sürelerine ilişkin sınırlamalar konusunda da temel haklar vermektedir.

Farklı dillere çevrilmiş genel sağlık ve güvenlik kılavuzları için diğer dillerdeki Yayınlar sayfasına gidin

İşçileri destekleyen kuruluşlar
Rehberlik Açıklama
Sınır ve Göçmenlik Dairesi'nin oturum için gereklilikleri Bu web sitesi, göçmenlik sistemini ve bir başvuru yaptığınızda haklarınızın ve sorumluluklarınızın neler olduğunu anlamanıza yardımcı olacaktır.
GOV.UK Çok çeşitli devlet dairelerinden erişim ve bilgi
Ticaret Sendikaları Kongresi (TUC) Britanya'da çalışan kişileri temsil eder - İş yerinde sahip olduğunuz haklara ilişkin bir rehber
Birleşik Krallık Gelir Vergisi Tavsiyesi Eğer yaşamak için Birleşik Krallık'a gelirseniz vergi konusunda hükümet tavsiyesi
İnşaat Becerileri Göçmen işçilerin etkin entegrasyonunu desteklenmesi. İnşaat Becerileri Sertifika Programı (CSCS) kartlarının nasıl yararlı olabileceği hakkında ayrıntılı bilgi tedarik eder.
Vatandaş Danışma Bürosu İngiltere, Galler, İskoçya ve Kuzey İrlanda'da yaşamak ve çalışmak ile ilgili olarak yardım ve yerel tavsiyeler. Yerel Vatandaşlar Danışma merkezi, işverenleri çeviriler, işe alımlar vs. gibi konularda yardım almaları için göçmen toplum gruplarıyla iletişime geçirebilir.
Çete Reisleri ve Emek İstismarı Dairesi (GLAA) Tarım, bahçecilik, kabuklu deniz ürünleri toplama ve ilgili işleme ve paketleme endüstrilerine işçi tedarik etmekte olan işletmeleri düzenler. Eğer işçilerin esenliği ya da ruhsatsız çalışan bir işgücü sağlayıcısı konusunda herhangi bir endişeniz varsa, GLAA ile iletişime geçin (Tel: 0845 602 5020).

Is this page useful?

Updated2022-12-21