4. आपके नियोक्ता को क्या करना चाहिए
प्रवासी कामगारों के लिए नियोक्ताओं की वही जिम्मेदारियाँ हैं जो वे अपने ब्रिटिश कर्मचारियों के लिए करते हैं।
They are responsible for the health, safety and workplace welfare of every person doing work for them. उन्हें अपने कर्मचारियों और काम से नुकसान पहुंचाने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए जोखिमों की जांच करनी चाहिए। यदि वे किसी जोखिम की पहचान करते हैं, तो आपके नियोक्ता को आपको इसके बारे में और आपकी और अन्य कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए बरती गई सावधानियों के बारे में अवश्य बताना चाहिए।
आपके नियोक्ता की मुख्य जिम्मेदारियों में शामिल हैं:
- आपको आपकी नौकरी से जुड़े किसी भी स्वास्थ्य और सुरक्षा जोखिम के बारे में बता रहा है
- आपको सुरक्षित रूप से काम करने के लिए आवश्यक जानकारी, निर्देश और प्रशिक्षण देना और फिर यह सुनिश्चित करने के लिए जाँच करना कि आप इसे समझते हैं
- यह सुनिश्चित करना कि आपको किसी भी मशीनरी को चलाने या संचालित करने के लिए ठीक से प्रशिक्षित किया गया है और जब तक आपको ठीक से प्रशिक्षित नहीं किया गया है, तब तक आपको वह काम करने की अनुमति नहीं है
- यदि आपको काम के लिए आवश्यक हो तो आपको मुफ्त सुरक्षात्मक उपकरण या कपड़े देना, जो गर्म और/या जलरोधक होना चाहिए यदि आपको बाहर काम करना है
- सुनिश्चित करें कि आपके पास पर्याप्त शौचालय, धुलाई की सुविधा और स्वच्छ पेयजल उपलब्ध है
- सुनिश्चित करें कि आपके पास आपातकालीन प्राथमिक चिकित्सा तक पहुंच है
- प्रसव उम्र की महिलाओं के लिए जोखिम पर विचार करना, खासकर यदि वे गर्भवती हैं या स्तनपान कर रही हैं (उदाहरण के लिए कुछ रसायनों के साथ काम करने से जोखिम)
- 18 . से कम उम्र के कर्मचारीकी जरूरतों को देखते हुएजो पूरी तरह से विकसित वयस्क के समान शारीरिक मांगों का सामना करने में कम सक्षम हो सकते हैं, या जोखिम के लिए अधिक प्रवण हो सकते हैं क्योंकि उनके पास काम करने का अनुभव कम है
अधिक विशिष्ट मार्गदर्शन के लिए हमारा पढ़ेंप्रवासी श्रमिकों के नियोक्ताओं के लिए सलाह