6. Další informace a podpora
Pokud pracujete v zábavním průmyslu nebo máte přechodnou práci, další informace najdete také v příručce o bezpečnosti a ochraně zdraví pro pracovníky v zábavním průmyslu nebo zaměstnané přes agenturu a na dobu určitou.
Kromě bezpečnosti a ochrany ochrana zdraví při práciposkytují britské právní předpisy pracovníkům také základní práva, jako je maximální délka pracovní doby, volno, přestávky a nárok na placenou dovolenou.
Obecné informace týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví přeložené do různých jazyků naleznete v části Publikace v jiných jazycích.
Informace | Popis |
---|---|
Požadavky pohraniční a imigrační agentury Border and Immigration Agency pro usedlíky | Tato webová stránka vám pomůže porozumět imigračnímu systému a tomu, jaká jsou vaše práva a povinnosti při podání žádosti. |
GOV.UK | Přístup k široké škále ministerských resortů a jejich informacím |
Trades Union Congress (TUC Kongres odborových svazů) | Zastupuje lidi pracující v Británii – Průvodce právy, na která máte v práci nárok |
UK Income Tax Advice (Daňové poradenství ve Spojeném království) | Vládní poradenství v oblasti daní, pokud přijdete žít do Spojeného království. |
Construction Skills (Stavební dovednosti) | Podporuje efektivní integraci migrujících pracovníků. Poskytuje informace o tom, jak kartičky Construction Skills Certification Scheme (CSCS) mohou být užitečné. |
Citizens Advice (Občanská poradna) | Pomoc a místní poradenství týkající se života a práce v Anglii, Walesu, Skotsku a Severním Irsku. Místní občanské poradenské centrum může zprostředkovat zaměstnavatelům kontakt s komunitními skupinami migrantů pro pomoc s překlady, náborem atd. |
Gangmasters and Labour Abuse Authority (GLAA, Úřad pro prevenci nelegální práce a vykořisťování) | Reguluje podniky, které dodávají pracovníky pro zemědělství, zahradnictví, sběr měkkýšů a související zpracovatelský a obalový průmysl. Máte-li jakékoli obavy o blahobyt pracovníků nebo poskytovatele pracovní síly, který působí bez licence, obraťte se na GLAA (Tel.: 0845 602 5020). |