6. Mais orientação e apoio
Se trabalhar na economia gig ou faz trabalho temporário, também vai encontrar mais orientação em Saúde e segurança para economia gig, agência e trabalhadores temporários[6].
Além de proteção da saúde e segurança no trabalho (PDF) [7], a lei britânica também confere aos trabalhadores direitos básicos, tais como limites ao tempo de trabalho, folgas, pausas para descanso e férias anuais pagas.
Para orientações gerais de saúde e segurança traduzidas em diferentes línguas, veja Publicações noutras línguas
Orientação | Descrição |
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Requisitos da Agência de Fronteiras e Imigração para a resolução[8] | Este site irá ajudá-lo a entender o sistema de imigração e quais são os seus direitos e responsabilidades quando fizer uma aplicação |
GOV.UK[9] | Acesso e informação de um vasto leque de departamentos governamentais |
Congresso sindical[10] (TUC) | Representa pessoas que trabalham na Grã-Bretanha - Um guia para seus direitos no trabalho |
Conselhos sobre impostos do rendimento no Reino Unido[11] | Conselhos governamentais sobre impostos se vier viver no Reino Unido |
Competências para a Construção[12] | Apoiar a integração eficaz dos trabalhadores migrantes. Fornece informação sobre como os cartões do Sistema de Certificação de Competências para a Construção (CSCS) podem ser úteis. |
Aconselhamento para Cidadãos[13] | Ajuda e conselhos locais sobre viver e trabalhar na Inglaterra, País de Gales, Escócia e Irlanda do Norte. O centro de aconselhamento local para os cidadãos pode ajudar a colocar os empregadores em contacto com grupos comunitários migrantes para apoio com traduções, recrutamento, etc. |
Gangmasters e Autoridade de Abuso Laboral[14] | Regula as empresas que abastecem os trabalhadores das indústrias agrícola, hortícola, de recolha de mariscos e das indústrias de transformação e embalagem associadas. Se tiver alguma preocupação com o bem-estar dos trabalhadores ou de um prestador de serviços de trabalho que opere sem licença contacte a GLAA (Tel: 0845 602 5020). |