Pracownicy budowlani - Twoje bezpieczeństwo w pracy
Dodatkowe materiały
- Patrz pod nogi na placu budowy (Watch your step in construction)
- INDG344 - Niezbędnik BHP dla małych firm budowlanych
- Praca na dachach
- MISC830 - Czas oczyścić powietrze!
- CIS57 -Transport krawężników: Ograniczanie ryzyka wystąpienia schorzeń układu mięśniowo-szkieletowego
- CIS26 - Cement - Broszura informacyjna dla sektora budowlanego nr 26 (wersja dokumentu: 2)
- CIS59 - Zapewnienie infrastruktury sanitarno-socjalnej podczas wykonywania robót budowlanych
- INDG405 - Zasady bezpieczeństwa pracy na drabinie
Przepisy BHP obowiązujące w Wlk. Brytanii chronią pracownika nawet jeśli został zatrudniony nielegalnie.
Wszyscy pracownicy budowlani mają prawo do takich warunków pracy, w których nie są narażeni na ryzyko obrażeń ciała lub zachorowań na skutek wykonywanej pracy.
Twój pracodawca i główny wykonawca na placu budowy są odpowiedzialni za Twoje zdrowie i bezpieczeństwo, ale Ty sam musisz pomóc poprzez znajomość własnych obowiązków i obowiązków swojego pracodawcy.
Inspektorat Zdrowia i Bezpieczeństwa Pracy (HSE) to instytucja rządowa odpowiedzialna za egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP w Wielkiej Brytanii.
Informacje zawarte na tej stronie pomogą pracownikom budowlanym z innych krajów oraz ich pracodawcom poznać swoje prawa i obowiązki wynikające z brytyjskich przepisów BHP.
Jeśli przyjechałeś do pracy w Wlk. Brytanii z innego kraju, strona ta pomoże Ci:
- poznać Twoje prawa i obowiązki wynikające z przepisów BHP, a także
- znaleźć informacje BHP dotyczące Twoich podstawowych praw, zasad dobrej praktyki, standardów prawnych i warunków pracy.
Jeśli jesteś pracodawcą lub głównym wykonawcą, strona ta umożliwi Ci przekazanie pisemnych wskazówek pracownikom, którzy nie znają języka angielskiego.
Jeśli niepokoją Cię warunki BHP w Twoim miejscu pracy, porozmawiaj ze swoim pracodawcą, głównym wykonawcą lub przedstawicielem BHP. Jeśli nadal masz uwagi na temat warunków BHP w Twoim miejscu pracy, możesz się skontaktować z Inspektoratem Zdrowia i Bezpieczeństwa Pracy (HSE).
Jeśli potrzebujesz informacji na temat innych problemów w pracy – na przykład niewypłaconego wynagrodzenia, wydłużonych godzin pracy lub wynagrodzenia urlopowego lub chorobowego - zadzwoń pod specjalny numer Infolinii ds. Płac i Praw Pracowniczych: 0800 917 2368.